Corsi Sicurezza sul Lavoro

Formazione obbligatoria e specialistica per aziende, lavoratori e professionisti, in aula e online, nel pieno rispetto del D.Lgs. 81/08

Scegli tra corsi di formazione iniziale, aggiornamenti e formazione online per la sicurezza sul lavoro, validi su tutto il territorio nazionale. Tutti i percorsi sono conformi al D.lgs. 81/08 e rilasciano attestati riconosciuti. Scopri subito il corso più adatto alla tua azienda o alla tua professione.

CORSI SICUREZZA

Scegli il Corso:

Formazione Generale Lavoratore

Durata: 4 ore
Valido per tutti i rischi

Formazione Specifica Lavoratore

Durata: 4 / 8 / 12 ore
In funzione dei Rischi: Basso / Medio / Alto

Corso Preposto

Durata: 12 ore
Valido per tutti i Rischi

Corso Antincendio

Durata: 4 / 8 / 16 ore
In funzione del Livello di Attività: 1 / 2 / 3

Corso Primo Soccorso

Durata: 12 / 16 ore
In funzione del Gruppo: B e C / A

Corso RLS

Durata: 32 ore
Variabili in funzione del CCNL di riferimento

Corso Datore di Lavoro

Durata: 16 ore
Valido per tutti i Rischi

Corso RSPP Datore di Lavoro

(Durata: 8 + 12 / 16 ore)
In funzione dei Moduli integrativi

Corso RSPP

Durata: Modulo A 28 ore + Modulo B 48 + 12 / 16 ore in funzione dei Moduli di specializzazione + Modulo C 24 ore )

Corso ASPP

Durata: Modulo A 28 ore + Modulo B 48 + 12 / 16 ore in funzione dei Moduli di specializzazione

Corso Dirigente

Durata: 12 ore
Valido per tutti i Rischi

Corso Spazi Confinati

Durata: 12 ore
Formazione e Addestramento

Corso DPI terza Categoria

Durata: 8 ore
Formazione e Addestramento

Corso Carrelli Elevatori

Durata: 12 ore
Moduli Teorici \ Tecnici e Moduli Pratici

Corso CSP / CSE

Durata: 120 ore
ai sensi dell’art. 98 comma 3 del D.lgs 81/08

CORSI AGGIORNAMENTO

Scegli il Corso:

Aggiornamento Formazione Lavoratore

Durata: 6 ore
Valido per tutti i rischi

Aggiornamento Preposto

Durata: 6 ore
Valido per tutti i Rischi

Aggiornamento Antincendio

Durata: 2 / 5 / 8 ore
In funzione del Livello di Attività: 1 / 2 / 3

Aggiornamento Primo Soccorso

Durata: 4 / 8 ore
In funzione del Gruppo: B e C / A

Aggiornamento RLS

Durata: 4 / 8 ore
In funzione del numero di Lavoratori in Azienda: fino a 50 / oltre i 50

Aggiornamento Datore di Lavoro

Durata: 6 ore
Valido per tutti i Rischi

Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro

Durata: 8
Valido per tutti i Rischi

Aggiornamento RSPP

Durata: 40 ore
Valido per tutti i Rischi

Aggiornamento ASPP

Durata: 20 ore
Valido per tutti i Rischi

Aggiornamento Dirigente

Durata: 6 ore
Valido per tutti i Rischi

Aggiornamento Spazi Confinati

Durata: 4 ore
Relative alla parte pratica

Aggiornamento DPI terza Categoria

Durata: 4 ore
Formazione e Addestramento

Aggiornamento Carrelli Elevatori

Durata: 4 ore
Relative alla parte pratica

Corso Aggiornamento CSP / CSE

Durata: 40 ore
ai sensi dell’art. 98 comma 3 del D.lgs 81/08

CORSI ONLINE

Scegli il Corso:

Formazione Generale Lavoratore

Durata: 4 ore
Valido per tutti i rischi

Formazione Specifica Lavoratore Rischio Basso

Durata: 4 ore
Online solo per il Rischio Basso

Aggiornamento Formazione Lavoratore

Durata: 6 ore
Valido per tutti i rischi

Corso Dirigente

Durata: 12 ore
Valido per tutti i Rischi

Aggiornamento Dirigente

Durata: 6 ore
Valido per tutti i Rischi

Corso Datore di Lavoro

Durata: 16 ore
Valido per tutti i Rischi

Modulo Cantieri

Durata: 6 ore
Valido per tutti i Rischi

Corso Diisocianati

Durata: 2 / 3 / 4 ore
In funzione del Livello Base / Intermedio / Avanzato

Corso Rischi Specifici

Durata: In funzione del Rischio Specifico
Rumore, MMC, Stress Lavoro Correlato.............

HACCP Personale Addetto

Durata: 8 ore
Addetto alla Manipolazione degli alimenti

HACCP Agg. Personale Addetto

Durata: 6 ore
Addetto alla Manipolazione degli alimenti

HACCP Responsabile

Durata: 20 ore
Responsabile dell'industria alimentare e del sistema HACCP

HACCP Agg. Responsabile

Durata: 20 ore
Responsabile dell'industria alimentare e del sistema HACCP

Corsi Sicurezza sul Lavoro: guida completa

I Corsi di Sicurezza sul Lavoro rappresentano uno degli obblighi fondamentali previsti dal D.lgs. 81/08, destinati a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori in ogni settore produttivo.
Presso Ariete Lavoro e Sicurezza progettiamo ed eroghiamo percorsi formativi completi, pensati per garantire la piena conformità normativa e la reale efficacia della formazione in azienda.

I nostri corsi si articolano in tre modalità di erogazione:

  • Corsi in aula presso le nostre sedi, ideali per una formazione diretta e pratica

  • Corsi di aggiornamento obbligatori periodicamente per mantenere la validità dell’attestato

  • Corsi online in e-learning o videoconferenza, riconosciuti in tutta Italia

Ogni corso è strutturato secondo i criteri definiti dagli Accordi Stato-Regioni e prevede il rilascio dell’attestato valido a livello nazionale, conforme alle indicazioni INAIL e Ministero del Lavoro.

La nostra offerta copre tutti i principali profili aziendali:

  • Formazione Generale e Specifica per Lavoratori (rischio basso, medio, alto)

  • Formazione e Aggiornamento per Preposti, Dirigenti e Datori di Lavoro

  • Corsi RSPP, Addetti Antincendio, Primo Soccorso e DPI di III categoria

Grazie a un team di docenti qualificati e alla piattaforma digitale Ariete, ogni corso garantisce:

  • tracciabilità del percorso formativo

  • materiali didattici aggiornati

  • test finali di apprendimento e attestazione immediata

Scegliendo Ariete Lavoro e Sicurezza hai la certezza di una formazione conforme, riconosciuta e sempre aggiornata con le ultime normative.

Domande frequenti sui corsi di sicurezza sul lavoro

1. I corsi sicurezza sul lavoro sono obbligatori per tutti i lavoratori?
Sì. Tutti i lavoratori, indipendentemente dal contratto, devono ricevere formazione generale e specifica in base ai rischi della mansione.

2. Gli attestati Ariete sono validi su tutto il territorio nazionale?
Assolutamente sì. Tutti i nostri attestati sono riconosciuti ai sensi del D.lgs. 81/08 e degli Accordi Stato-Regioni.

3. Posso svolgere la formazione online?
Sì, i corsi online Ariete rispettano i requisiti dell’e-learning e prevedono test e tracciamento, validi ai fini dell’attestazione ufficiale.

4. Ogni quanto tempo va fatto l’aggiornamento?
L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni per lavoratori, preposti e dirigenti, salvo diverse disposizioni per ruoli specifici.

5. Quanto dura la formazione dei lavoratori?
La formazione generale dura 4 ore, mentre la specifica varia da 4 a 12 ore in base alla classe di rischio (basso, medio, alto).

Hai bisogno di assistenza immediata?

CONTATTACI SUBITO

“Ti ricontattiamo entro 24 ore, senza impegno.”

DOMANDE FREQUENTI

“Non trovi la risposta che cerchi? Contattaci subito”

Quanto costa il DVR per un’azienda?

Il costo del DVR varia in base alla dimensione aziendale, al numero di dipendenti e al tipo di attività svolta. In genere parte da qualche centinaio di euro per le microimprese fino a cifre più alte per aziende complesse.

Il DVR deve essere aggiornato ogni volta che ci sono modifiche significative nell’organizzazione del lavoro, nei processi produttivi, nelle attrezzature o in caso di infortuni importanti. In assenza di variazioni, è buona prassi aggiornarlo periodicamente.

Tutti i lavoratori devono frequentare il corso di Formazione Generale e Specifica, integrato da corsi per Preposti, Dirigenti, Addetti Antincendio e Primo Soccorso secondo i rischi presenti in azienda.

Alcuni corsi possono essere svolti interamente online (es. formazione generale), mentre altri richiedono parte pratica in presenza (es. antincendio, primo soccorso). Tutti gli attestati sono validi ai sensi del D.Lgs. 81/08.

La SCIA Antincendio è necessaria per tutte le attività soggette al D.P.R. 151/2011. Riguarda aziende e locali che superano determinate soglie di rischio o capienza, come autorimesse, scuole, ospedali e industrie.

La Prevenzione Incendi riguarda la progettazione e le pratiche burocratiche (SCIA, CPI, adeguamenti normativi). L’Antincendio invece riguarda la gestione pratica: estintori, impianti, corsi addetti e procedure di emergenza.

Il Datore di Lavoro può assumere direttamente l’incarico di RSPP se possiede i requisiti formativi previsti, oppure può nominare un RSPP interno o esterno (consulente specializzato).

La nomina del Medico Competente è obbligatoria quando in azienda si svolgono attività con rischi che richiedono la sorveglianza sanitaria (esposizione ad agenti chimici, rumore, movimentazione carichi, videoterminali prolungati).

Il CSP opera in fase di progettazione, mentre il CSE in fase di esecuzione dei lavori. Entrambi gestiscono la sicurezza nei cantieri temporanei o mobili e redigono i documenti previsti (PSC, fascicolo tecnico, ecc.).

Sì, Ariete Lavoro e Sicurezza offre sopralluogo preliminare e consulenza iniziale gratuiti, per valutare le esigenze dell’azienda senza alcun vincolo.

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