Corso Aggiornamento ASPP

Percorso conforme al Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, valido per mantenere la qualificazione professionale.

Ruolo Durata Periodicità Modalità di erogazione
ASPP 20 ore Aggiornamento quinquennale Ogni 5 anni
  • In aula
  • Videoconferenza sincrona
  • E-learning
Corso Aggiornamento ASPP

L’Aggiornamento ASPP è obbligatorio per tutti gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione che hanno completato il Modulo B e devono mantenere la propria qualificazione secondo il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.
Il Corso Aggiornamento ASPP consente di rinnovare le competenze tecniche, operative e documentali richieste dal D.lgs. 81/08 per supportare efficacemente il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale.

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Cos’è il Corso Aggiornamento ASPP

Il Corso Aggiornamento ASPP è un percorso formativo obbligatorio destinato a mantenere aggiornata la qualificazione degli addetti SPP.
La formazione è valida sia per ASPP interni che esterni, consulenti, tecnici della sicurezza e professionisti che operano per più aziende.

Durata del Corso Aggiornamento ASPP

Secondo il Nuovo Accordo 2025, l’Aggiornamento ASPP prevede:

  • 20 ore complessive nel quinquennio

  • Frazionabili in più moduli durante i 5 anni

  • Coerenti con il settore e le attività svolte

Le ore devono essere documentate, tracciate e coerenti con i rischi effettivamente presenti nelle aziende in cui l’ASPP opera.

Destinatari del Corso Aggiornamento ASPP

Il Corso Aggiornamento ASPP è rivolto a:

  • ASPP interni aziendali

  • ASPP esterni e consulenti

  • Tecnici HSE che svolgono attività operative di prevenzione

  • Professionisti che collaborano con l’RSPP

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Contenuti del Corso Aggiornamento ASPP

Il Corso Aggiornamento ASPP tratta tematiche avanzate tra cui:

  • Evoluzione normativa D.lgs. 81/08 e Accordo 2025

  • Tecniche di valutazione dei rischi (rumore, vibrazioni, chimico, MMC)

  • Analisi DVR e miglioramenti documentali

  • Procedure operative e gestione emergenze

  • Attrezzature di lavoro e DPI

  • Tecniche di audit interno e sopralluoghi

Modalità di erogazione

Il Corso Aggiornamento ASPP può essere svolto in tutte le modalità previste dal Nuovo Accordo 2025:

  • In aula (sempre consentito)

  • Videoconferenza sincrona (consentita)

  • E-learning (consentita)

Aggiorna le tue competenze da ASPP con un unico partner tecnico.

Affida ad Ariete Lavoro e Sicurezza la gestione completa del tuo percorso formativo: Corso Aggiornamento ASPP, consulenza continua e supporto tecnico per ogni esigenza in azienda. Formazione chiara, aggiornata e conforme al Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

FAQ – Corso Aggiornamento ASPP

1. Chi deve frequentare il Corso Aggiornamento ASPP?
Tutti gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione devono seguire il Corso Aggiornamento ASPP per mantenere valida la propria qualificazione nel quinquennio previsto dal Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

2. Quante ore dura il Corso Aggiornamento ASPP?
Il Corso Aggiornamento ASPP dura 20 ore complessive da svolgere nell’arco di 5 anni.

3. Il Corso Aggiornamento ASPP può essere fatto online?
Sì, il Corso Aggiornamento ASPP consente l’uso dell’e-learning insieme a aula e videoconferenza.

4. Il Corso Aggiornamento ASPP è obbligatorio?
Sì. La mancata frequenza del Corso Aggiornamento ASPP comporta la perdita della qualificazione.

5. Quali temi affronta il Corso Aggiornamento ASPP?
Il Corso Aggiornamento ASPP approfondisce DVR, rischi, misurazioni, procedure e normative.

6. Con Ariete Lavoro e Sicurezza il Corso Aggiornamento ASPP è valido?
Sì, il Corso Aggiornamento ASPP è conforme al Nuovo Accordo 2025 e D.lgs. 81/08.

Link Utili:

INAIL – Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro.

INL – Ispettorato Nazionale del Lavoro

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DOMANDE FREQUENTI

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Quanto costa il DVR per un’azienda?

Il costo del DVR varia in base alla dimensione aziendale, al numero di dipendenti e al tipo di attività svolta. In genere parte da qualche centinaio di euro per le microimprese fino a cifre più alte per aziende complesse.

Il DVR deve essere aggiornato ogni volta che ci sono modifiche significative nell’organizzazione del lavoro, nei processi produttivi, nelle attrezzature o in caso di infortuni importanti. In assenza di variazioni, è buona prassi aggiornarlo periodicamente.

Tutti i lavoratori devono frequentare il corso di Formazione Generale e Specifica, integrato da corsi per Preposti, Dirigenti, Addetti Antincendio e Primo Soccorso secondo i rischi presenti in azienda.

Alcuni corsi possono essere svolti interamente online (es. formazione generale), mentre altri richiedono parte pratica in presenza (es. antincendio, primo soccorso). Tutti gli attestati sono validi ai sensi del D.Lgs. 81/08.

La SCIA Antincendio è necessaria per tutte le attività soggette al D.P.R. 151/2011. Riguarda aziende e locali che superano determinate soglie di rischio o capienza, come autorimesse, scuole, ospedali e industrie.

La Prevenzione Incendi riguarda la progettazione e le pratiche burocratiche (SCIA, CPI, adeguamenti normativi). L’Antincendio invece riguarda la gestione pratica: estintori, impianti, corsi addetti e procedure di emergenza.

Il Datore di Lavoro può assumere direttamente l’incarico di RSPP se possiede i requisiti formativi previsti, oppure può nominare un RSPP interno o esterno (consulente specializzato).

La nomina del Medico Competente è obbligatoria quando in azienda si svolgono attività con rischi che richiedono la sorveglianza sanitaria (esposizione ad agenti chimici, rumore, movimentazione carichi, videoterminali prolungati).

Il CSP opera in fase di progettazione, mentre il CSE in fase di esecuzione dei lavori. Entrambi gestiscono la sicurezza nei cantieri temporanei o mobili e redigono i documenti previsti (PSC, fascicolo tecnico, ecc.).

Sì, Ariete Lavoro e Sicurezza offre sopralluogo preliminare e consulenza iniziale gratuiti, per valutare le esigenze dell’azienda senza alcun vincolo.

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