Corso ASPP

Formazione Obbligatoria Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (Accordo Stato-Regioni 2025)

Modulo Durata Aggiornamento Modalità di erogazione
Modulo A 28 ore Ogni 5 anni
  • In aula
  • Videoconferenza
  • E-learning
Modulo B comune 48 ore 20 ore ogni 5 anni
  • In aula
  • Videoconferenza
  • E-learning non ammesso
Corso ASPP

Il Corso ASPP forma l’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione, figura professionale fondamentale nel sistema aziendale della sicurezza sul lavoro, che affianca l’RSPP nella gestione dei rischi e nella realizzazione delle misure di prevenzione previste dal D.lgs. 81/08.

Aggiornato al nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, il corso fornisce competenze pratiche e teoriche per operare in autonomia o in collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, in aziende di qualsiasi settore produttivo.

Con Ariete Lavoro e Sicurezza, puoi ottenere un’attestazione riconosciuta in tutta Italia, erogata in aula o videoconferenza sincrona, da docenti qualificati e con contenuti aggiornati alla normativa 2025.

Obiettivi del corso

  • Fornire conoscenze approfondite su normativa, ruoli e responsabilità in materia di sicurezza

  • Formare alla valutazione dei rischi e alla redazione delle misure di prevenzione

  • Offrire strumenti per collaborare con RSPP, Medico Competente e Datore di Lavoro

  • Promuovere la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro

Struttura del percorso formativo

Il percorso formativo per ASPP si articola nei Moduli A e B, secondo quanto previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Modulo A – Formazione di base (28 ore)

Introduce il quadro normativo di riferimento, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, la valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze e la comunicazione efficace in materia di salute e sicurezza.

Modulo B – Formazione tecnico-specialistica (48 ore)

Approfondisce i rischi specifici dei diversi settori produttivi, le procedure di prevenzione e protezione, le tecniche di analisi dei rischi e la gestione delle misure preventive.
È previsto un modulo B comune e moduli di specializzazione (da 12 a 16 ore) per i comparti ad alto rischio (es. costruzioni, chimico, sanità, agricoltura).

Aggiornamento quinquennale (20 ore)

L’aggiornamento obbligatorio deve essere effettuato ogni 5 anni, con durata minima di 20 ore, e può essere svolto anche in videoconferenza sincrona.
Serve a mantenere attuali le competenze tecniche, organizzative e normative necessarie al ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione.

 Hai bisogno di Corsi di Sicurezza sul Lavoro? CONTATTACI SUBITO >>

Modalità di erogazione

  • In aula

  • Videoconferenza sincrona

  • E-learning ammessa solo per il Modulo A

Perché scegliere Ariete Lavoro e Sicurezza

  • Corsi conformi al D.M. 2 settembre 2021

  • Docenti qualificati in materia di prevenzione incendi

  • Addestramento pratico con simulazioni di fuoco reale

  • Attestato rilasciato in quanto emanazione diretta di Enti Paritetici e Bilaterali

Diventa un Addetto alla Sicurezza formato e riconosciuto.

Ottieni l’attestato ASPP con Ariete Lavoro e Sicurezza e collabora con l’RSPP nella gestione della sicurezza aziendale, in conformità al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

FAQ – Domande frequenti

Chi può diventare ASPP?

Possono accedere al Corso ASPP tutti i lavoratori che possiedono titolo di studio idoneo e che sono designati dal datore di lavoro per collaborare alle attività del Servizio di Prevenzione e Protezione, secondo quanto previsto dal D.lgs. 81/08.


Quanto dura il Corso ASPP?

La durata del Corso ASPP è definita dall’Accordo Stato-Regioni e prevede moduli formativi obbligatori (Moduli A e B), con un numero variabile di ore in base al macrosettore ATECO di riferimento.


Il Corso ASPP può essere svolto online?

Sì, alcune parti teoriche del Corso ASPP possono essere svolte in videoconferenza sincrona o, per alcuni moduli introduttivi, anche in e-learning secondo i criteri dell’Accordo Stato-Regioni. Le parti applicative devono invece essere svolte in modalità idonea alla dimostrazione pratica.


L’attestato del Corso ASPP ha validità permanente?

No. L’attestato del Corso ASPP richiede un aggiornamento quinquennale obbligatorio, con un monte ore definito in base ai settori ATECO e alle competenze richieste dal ruolo.


Quali competenze si acquisiscono con il Corso ASPP?

Il Corso ASPP fornisce competenze sui rischi specifici aziendali, gestione della prevenzione, analisi del DVR, procedure di sicurezza, comunicazione interna, misure tecniche/organizzative e supporto al RSPP nelle attività di monitoraggio e miglioramento.


Il Corso ASPP è obbligatorio per lavorare nella sicurezza sul lavoro?

Sì, per svolgere il ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione è obbligatorio completare con successo il percorso formativo ASPP e rispettare gli aggiornamenti periodici previsti dalla normativa.

Link Utili:

INAIL – Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro.

INL – Ispettorato Nazionale del Lavoro

Hai bisogno di assistenza immediata?

CONTATTACI SUBITO

“Ti ricontattiamo entro 24 ore, senza impegno.”

DOMANDE FREQUENTI

“Non trovi la risposta che cerchi? Contattaci subito”

Quanto costa il DVR per un’azienda?

Il costo del DVR varia in base alla dimensione aziendale, al numero di dipendenti e al tipo di attività svolta. In genere parte da qualche centinaio di euro per le microimprese fino a cifre più alte per aziende complesse.

Il DVR deve essere aggiornato ogni volta che ci sono modifiche significative nell’organizzazione del lavoro, nei processi produttivi, nelle attrezzature o in caso di infortuni importanti. In assenza di variazioni, è buona prassi aggiornarlo periodicamente.

Tutti i lavoratori devono frequentare il corso di Formazione Generale e Specifica, integrato da corsi per Preposti, Dirigenti, Addetti Antincendio e Primo Soccorso secondo i rischi presenti in azienda.

Alcuni corsi possono essere svolti interamente online (es. formazione generale), mentre altri richiedono parte pratica in presenza (es. antincendio, primo soccorso). Tutti gli attestati sono validi ai sensi del D.Lgs. 81/08.

La SCIA Antincendio è necessaria per tutte le attività soggette al D.P.R. 151/2011. Riguarda aziende e locali che superano determinate soglie di rischio o capienza, come autorimesse, scuole, ospedali e industrie.

La Prevenzione Incendi riguarda la progettazione e le pratiche burocratiche (SCIA, CPI, adeguamenti normativi). L’Antincendio invece riguarda la gestione pratica: estintori, impianti, corsi addetti e procedure di emergenza.

Il Datore di Lavoro può assumere direttamente l’incarico di RSPP se possiede i requisiti formativi previsti, oppure può nominare un RSPP interno o esterno (consulente specializzato).

La nomina del Medico Competente è obbligatoria quando in azienda si svolgono attività con rischi che richiedono la sorveglianza sanitaria (esposizione ad agenti chimici, rumore, movimentazione carichi, videoterminali prolungati).

Il CSP opera in fase di progettazione, mentre il CSE in fase di esecuzione dei lavori. Entrambi gestiscono la sicurezza nei cantieri temporanei o mobili e redigono i documenti previsti (PSC, fascicolo tecnico, ecc.).

Sì, Ariete Lavoro e Sicurezza offre sopralluogo preliminare e consulenza iniziale gratuiti, per valutare le esigenze dell’azienda senza alcun vincolo.

Richiesta Iscrizione:

Contatta Ariete Lavoro e Sicurezza