SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO

DIRIGENTE:

Persona che, in ragione della competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Per un maggiore approfondimento possiamo dire che il Dirigente è colui che impartisce ordini e ed esercita la vigilanza nei limiti dei poteri decisionali e di spesa conferitegli, mentre per Preposto si intende colui che, fornito di un limitato potere, vigila sull’attività degli altri lavoratori. 

PREPOSTO:

Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

OBBLIGHI DEL PREPOSTO:

Secondo le attribuzioni e le competenze deve:

  • Sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei lavoratori dei loro obblighi di legge.
  • Verificare affinché solamente i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone a che li espongono ad un  rischio grave e specifico.
  • Richiedere l’osservanza delle misure di controllo ed in caso di pericolo grave ed immediato, istruisce per l’abbandono del posto di lavoro o della zona pericolosa. 
  • Informare in merito alle disposizioni in materia di protezione.
  • Astenersi dal richiedere ai lavoratori di riprendere le attività in situazioni in cui persiste il pericolo grave e immediato.
  • Segnalare al Datore di Lavoro o al Dirigente le deficienze dei mezzi e dei Dispositivi di Protezione o comunque ogni altra situazione di pericolo di cui ne venga a conoscenza.
  • Frequentare appositi corsi di formazione.

LA VIGILANZA:

L’aspetto della supervisione dell’attuazione da parte dei lavoratori dei dettati aziendali di sicurezza e salute sul lavoro è l’aspetto che coinvolge direttamente le figure del Datore di Lavoro e Dirigente, le quali però, spesso sono lontane dalla situazione sul campo e quindi non hanno gli strumenti pratici per attuare direttamente un’opera di promozione e vigilanza del rispetto delle procedure. Per quanto detto la figura che può sicuramente gestire il problema dell’attuazione e vigilanza del rispetto delle regole di sicurezza e salute sul lavoro è quella del Preposto, la quale molte volte viene assegnata dal Datore di Lavoro a lavoratori con più esperienza ed una maggiore anzianità di servizio. 

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